Kylie Jenner avait déjà de nombreux problèmes juridiques, mais ils se sont un peu aggravés. Une ancienne femme de ménage nommée Dinora Carolina Cabria Amaya a déposé une plainte contre le magnat de la beauté devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles le 5 novembre, et ses accusations contre Kylie Jenner, son entreprise et plusieurs employés sont sérieuses. C’est la quatrième poursuite intentée contre Kylie par un ancien employé de maison en seulement sept mois.
Ce que prétend le nouveau procès
Selon la plainte, Amaya a commencé à travailler dans les propriétés de Kylie en mars 2025 et était payée 40 $ de l’heure en espèces. Elle dit qu’elle travaillait généralement six jours par semaine, mais qu’elle n’avait jamais reçu d’heures supplémentaires, et qu’elle n’avait pas été remboursée pour le kilométrage ni payée pour le temps qu’elle passait à voyager entre les domiciles de Kylie.
La poursuite décrit également une série de blessures au travail qui, selon Amaya, ont été écartées. En septembre, affirme-t-elle, un spray au poivre non sécurisé lui a explosé au visage alors qu’elle nettoyait un tiroir de buanderie, lui laissant une vision floue et une douleur persistante dans les yeux. En octobre, selon la plainte rapportée par Pierre roulanteelle a été mordue par un chien alors qu’elle nettoyait une niche dans l’une des propriétés. Après l’avoir signalé, elle dit que personne dans la maison n’a proposé de l’aider. Amaya allègue qu’elle a fini par acheter des médicaments en vente libre pour soigner sa blessure.
Les ennuis ne se sont pas arrêtés là. Amaya affirme que la superviseure Laura Dooley l’a fait entrer dans le placard de Kylie en utilisant un mot de passe et qu’elle s’est retrouvée coincée à l’intérieur pendant plus d’une heure. Lorsqu’elle a appelé à l’aide en panique, affirme Amaya, Dooley s’est moqué d’elle et a dit que personne à la maison ne pouvait la laisser sortir. Amaya affirme que les mauvais traitements ont empiré à mesure qu’elle signalait des problèmes.
Amaya dit également qu’on lui a dit de quitter les pièces ou de rester hors de vue parce que Kylie ne voulait pas la voir. Elle affirme avoir été licenciée le 6 février 2026, peu de temps après avoir demandé pourquoi une autre femme de ménage se faisait rembourser le kilométrage alors qu’elle ne l’était pas.
Autres poursuites contre les employés de Kylie
Le cas d’Amaya est le plus récent procès intenté contre Kylie par un ancien employé, mais ce n’est pas le premier. Trois autres ont été déposées depuis avril, toutes par le même avocat, Della Shaker.
Angelica Hernandez Vasquez, une autre ancienne femme de ménage, a été la première à déposer une plainte en avril. Dans son procès, elle affirme avoir été victime de discrimination en raison de sa foi catholique, de ses origines salvadoriennes et de son statut d’immigration. Elle allègue également des violations du droit du travail.
Le même mois, l’ancienne gouvernante Juana Delgado Soto a intenté sa propre action en justice. Soto affirme que Kylie et ses entreprises ont fait preuve de discrimination à son égard, l’ont harcelée et ont exercé des représailles contre elle, et elle allègue également des violations du droit du travail. Ses plaintes font écho à celles de Vasquez et d’Amaya.
En juin, une ancienne chef privée a porté plainte sous le nom de Jane Doe. Le chef affirme que Kylie l’a licenciée après avoir fait une fausse couche au cours d’une grossesse à haut risque, et elle allègue une discrimination liée à la grossesse et une interruption injustifiée. L’équipe juridique de Kylie conteste la demande du chef de rester anonyme et une audience sur cette question est prévue pour le 28 janvier 2027.
L’équipe juridique de Kylie nie les allégations
Alors que Kylie reste plutôt silencieuse sur les problèmes juridiques, ce n’est pas le cas de son avocat. Michael Rhodes a rejeté la dernière plainte, la jugeant infondée. Il a noté que toutes les affaires provenaient du même avocat, a accusé les plaignants de rechercher de la publicité et un salaire, et a déclaré que Kylie se défendrait vigoureusement et présenterait son point de vue.
La série de poursuites intentées par Kylie n’a rien de nouveau pour la famille Kardashian-Jenner. En 2021, Kim Kardashian a été poursuivie en justice par sept anciens ouvriers du jardinage et de l’entretien pour salaires impayés et pauses manquées. Elle a réglé cette affaire en 2023. Khloé Kardashian a été poursuivie en justice en 2023 par une ancienne aide ménagère qui affirmait l’avoir licencié après qu’il ait pris un congé pour une blessure au genou. Kris Jenner et Kourtney Kardashian ont toutes deux été citées dans un procès en 2020 intenté par un ancien agent de sécurité. L’affaire a été abandonnée en 2023. Bien que les détails diffèrent, la plupart des poursuites accusent la famille de conditions de travail injustes, de violations du droit du travail ou de mauvais traitements envers le personnel.
