En 2022, Selena Gomez, sa maman, Mandy Teefey et l'entrepreneur Danielle Pierson se sont associées pour fonder Wondermind, une startup de santé mentale. L'entreprise visait à fournir différentes façons aux gens de discuter de leur santé mentale sans un prix élevé. Bien que les intentions de l'entreprise soient bonnes, les employés se sont manifestés pour dire qu'ils n'ont pas réussi à les suivre en raison d'une mauvaise gestion de Gomez et Teefey.
Selena Gomez et sa maman ont commencé Wondermind en 2022
Gomez et Teefey ont tous deux été ouverts sur leurs difficultés avec la santé mentale dans le passé. Gomez a dit que à cause de cela, elle voulait aider à déstigmatiser la santé mentale.
« Une fois que j'ai compris ce qui se passait dans mon esprit, j'ai acquis un sens de l'objectif », a-t-elle déclaré à Entrepreneur Magazine en 2021. « Tout ce que je fais partie – que ce soit avec Puma ou un autre accord – doit avoir un élément de bienfaisance ou dans l'espace de santé mentale. »
Elle a dit que sa mère l'avait toujours encouragée à utiliser sa plate-forme pour aider les autres.
«Quelque chose que j'ai toujours essayé de faire dans ma carrière est de m'assurer que je prête ma voix aux endroits où cela compte», a-t-elle déclaré. «Et je dois donner un crédit à ma mère pour cela parce qu'elle m'a tout appris.»
Ils se sont associés à Pierson, le fondateur de la société de médias féminines The Newsette, pour lancer WonderMind. Teefey a déclaré que leur objectif était de fournir des outils à tous ceux qui demandent un soutien.
« Nous voulons offrir les outils qui m'ont été proposés dans une installation qui coûtait 1 500 $ par jour », a déclaré Teefey. « Dieu merci, mon assurance l'a couvert, mais tout le monde n'y a pas accès. »
Les employés ont allégué que Selena Gomez et sa maman ne dirigeaient pas correctement l'entreprise
En 2023, les employés ont déclaré que Teefey les avait informés que l'entreprise était dans une situation financière désastreuse. Ils ont affirmé que parce qu'ils avaient eu du mal à obtenir un financement, Gomez et Teefey ont fait don de 8 millions de dollars pour les maintenir à flot.
«Je porte toute l'entreprise», se souvient un employé de Teefey, comme indiqué à la coupe. « Si l'entreprise est tombée, Selena et moi irions bien. Mais aucun de vous ne ira bien. Je fais cela pour vous assurer que vous avez tous des emplois. »
En mars, cependant, Teefey a déclaré aux employés qu'ils ne seraient pas payés à temps et perdraient leur assurance. Bien que le problème de paiement ait été rapidement résolu, cela s'est reproduit fin avril. Les employés ont affirmé que Teefey n'avait pas les compétences nécessaires pour gérer une entreprise.
« Elle est créative et a de grandes idées », a déclaré un membre du personnel. «Si elle avait eu les moyens de se dire:« Hé, embauchons un PDG, et pourquoi je ne jouais pas un rôle consultatif? Cela aurait été formidable.
Ils ont dit que lorsque Teefey était au bureau, elle regardait la télévision pendant des heures à la fois et laissait les conteneurs de livraison de nourriture s'accumuler. Ils ont également allégué qu'elle avait utilisé du ritalin et du benadryl liquide avec fréquence. Quand elle n'était pas au bureau, les employés disent qu'ils ont eu du mal à la saisir.
« Mandy disparaîtrait pendant des semaines », a déclaré un autre employé. « Elle ne répondrait pas du tout. »
Alors que Teefey était beaucoup plus présent à l'entreprise que sa fille, certains membres du personnel ont décrit Gomez comme «tout simplement coupable» pour les difficultés de l'entreprise. Ils ont affirmé qu'elle ne semblait pas intéressée par l'entreprise, ce qui leur rendait difficile de capitaliser sur son niveau de célébrité. Ils ont également déclaré qu'elle aurait dû reconnaître que Teefey ne pouvait pas gérer l'entreprise.
« Si j'avais vu ma mère dans cet état », a déclaré un employé, « je serais intervenu. Je dirais: » Ce n'est pas bien. « »
Mandy Teefey a nié les allégations
Teefey a repoussé les revendications de ses employés. Elle a nié renifler Ritalin et a dit qu'elle n'avait jamais disparu pendant des semaines à la fois. Bien qu'elle ait concédé qu'elle «annule beaucoup les réunions, étant donné qu'il s'agit d'un style de vie de startup occupé», les absences du bureau étaient le résultat de Covid-19.
Elle a ajouté que les déclarations d'anciens employés sont sans fondement et injustes.
«J'ai commencé WonderMind parce que je voulais aider les personnes atteintes de maladie mentale», a-t-elle déclaré. «Il est regrettable que quelques employés mécontents avec une hache à moudre puissent se propager des mensonges sur moi et déformer la vérité. Encore plus décevant que les médias soient prêts à amplifier leurs mensonges.»
Comment obtenir de l'aide: Pour se connecter avec les ressources de santé mentale près de chez vous, visitez le Alliance nationale sur la maladie mentale (NAMI) site web.
