Le prince William prend position en ce qui concerne les femmes dans l’armée. L’héritier du trône a édité un prochain numéro du magazine Country Life. Il a profité de l’occasion pour aborder un problème qui, selon lui, mérite plus d’attention. Le prince a révélé qu’il ne pensait pas que l’armée britannique respectait les normes de sécurité pour les femmes qui risquent leur vie.
Le prince William travaille avec l’armée sur les problèmes auxquels sont confrontées les femmes.
Les remarques du prince William dans le prochain numéro de Country Life sont ses premiers longs commentaires publics sur les problèmes auxquels les femmes sont confrontées dans l’armée. Pourtant, ce n’est pas un problème nouveau pour lui. Ses commentaires font suite à plus d’un an de travail discret en coulisses. Il a tenu des réunions privées et publiques avec des femmes militaires de tous grades au sein de la Royal Navy, de la RAF et de l’armée pour entendre parler de leurs expériences.
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Ce qu’il a entendu était préoccupant. Les femmes ont décrit des commentaires inappropriés, des rumeurs répandues sur ceux qui refusaient des avances et du harcèlement ivre tard dans la nuit dans les casernes. Une jeune militaire lui a dit que les femmes étaient traitées comme des marchandises.
En mars, le prince William s’est entretenu avec des femmes soldats du 1er bataillon du Mercian Regiment, à Bulford, dans le Wiltshire. Ils ont discuté de la politique de tolérance zéro de l’armée à l’égard des comportements inacceptables et d’une nouvelle initiative visant à rassembler les femmes militaires pour discuter et partager leurs expériences.
William a depuis rencontré de hauts dirigeants de la défense pour discuter de la manière dont ces préoccupations sont prises en compte et espère qu’une initiative à plus long terme pourra être mise en place. Aucun détail n’a encore été publié.
Le prince William espère que l’armée deviendra plus inclusive pour les femmes
Le prince William, qui s’est entraîné à Sandhurst et a ensuite volé en tant que pilote de recherche et de sauvetage de la RAF, a présenté le problème comme étant personnel. « Nous devons garantir que notre culture militaire inclut davantage les femmes », a-t-il déclaré, comme le rapporte ITV News. Il a ajouté qu’il souhaite contribuer à faire de l’armée un lieu accueillant, ouvert et professionnel pour tous ceux qui servent.
Le chef des forces armées a soutenu son message. Le maréchal de l’Air Sir Richard Knighton, chef d’état-major de la Défense, a déclaré à Country Life que l’armée reconnaît qu’elle a encore plus à faire pour que chaque femme puisse servir, réussir et progresser. Il a également reconnu que l’expérience des femmes dans les forces armées n’a pas toujours été ce qu’elles devraient être.
Le harcèlement est vécu par environ les deux tiers des femmes qui servent
La décision du prince William de s’exprimer maintenant est une sage décision. Le problème est important et des enquêtes récentes ont montré à quel point le harcèlement est répandu au sein de l’armée britannique. Une récente enquête du ministère de la Défense a révélé que 67 % des femmes servant dans l’armée ont été confrontées à des comportements inquiétants. Ce comportement comprend des avances non désirées, des tâtonnements et du harcèlement. Au cours des trois dernières années, près de 300 militaires ont été licencié pour comportement inacceptable, selon le MOD.
Ces problèmes généralisés ont été un facteur dans la mort de l’artilleur de la Royal Artillery Jaysley Beck, 19 ans, qui s’est suicidée au camp de Larkhill dans le Wiltshire en 2021. Elle avait signalé une agression et enduré des mois d’attention et de harcèlement non désirés, mais ses plaintes ont été mal traitées. Une enquête a révélé que l’incapacité de l’armée à prendre les mesures appropriées avait contribué à sa mort. L’enquête a également révélé qu’un de ses supérieurs avait fait pression sur elle pour qu’elle abandonne sa plainte.
Les femmes représentent environ 12 % des forces régulières britanniques, et les dirigeants militaires visent à porter ce chiffre à 30 % d’ici la fin de la décennie. Pour atteindre cet objectif, il faudra convaincre les femmes que les Forces armées canadiennes sont un endroit sûr où faire carrière.
